RECRUIT 採用情報
募集要項・待遇募集要項・待遇
タイヤ部・化工品部
01
営業
タイヤ / 化工品 販売提案
02
内務
注文受注
03
配送
商品納品
04
サービス
出張サービス(入替・パンク修理・脱着)
経営管理部
- 総務・人事
- 経理・財務
- 社屋設備・車両・備品管理
- 社内規程策定
- 事業計画策定
- その他経営に関する各種企画 / 立案等
福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 健保、厚生、雇用、労災
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- 賞与
- 年2回(8月・12月)
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- 昇給
- 年1回
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- 各種手当
- 通勤手当、時間外手当(全額支給)、職務手当、家族手当
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- 研修制度
- 新入社員研修、フレッシュ社員研修(中途採用者)、セールスマン研修、スキルアップ研修、リーダー研修、新任基幹職研修、 マネージャー研修、指導力強化研修、経営幹部研修
-
- 自己啓発支援制度
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通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
休日休暇
- 年間休日 119日(2023年度)
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育児休暇
内定までの流れ
- 各求人サイトより エントリー
-
応募書類の
提出 - 面接 社長、担当部門長、人事
- 内定 採用決定